…conoscenze specialistiche comunque acquisite " E di non essere stato sottoposto ad alcuna visita medica preassuntiva al fine di verificare lo stato di salute del ricorrente, il quale risulta affetto n…...
…usole a corredo, si evince, con chiarezza che si verte in ipotesi di appalto, derivandone la responsabilità solidale di F.XXXXXXXXXX che potrà poi agire la manleva nei confronti di X.XXXXXXXX, domanda…...
…ivamente al Fondo di perequazione, all' art. 29 dispone: 1. A favore della Dirigenza Medica e Sanitaria non Medica un' ulteriore quota della tariffa non inferiore al 5% della massa di tutti i proventi…...
… Emilia in funzione di giudice del Lavoro, CIAM spa affinchè fosse accertata e dichiarata la responsabilità di parte datoriale in relazione alla condotta illecita mobbizzante e demansionante tenuta ne…...
…critte dal commissione medica, violazione che, a della del medesimo, avrebbero cagionato l' aggravamento della patologia. Quanto alla sussistenza dell' affermata responsabilità ex art. 2087 c.c. in ca…...
…on riceva un compenso per la propria opera, la responsabilità per colpa viene valutata con minor rigore; tuttavia, una volta accertata la responsabilità del mandatario egli è comunque tenuto a risarci…...
…esempio in una unità produttiva diversa rispetto a quella di assegnazione ) una posizione di responsabilità che consentisse al ricorrente di esplicare prerogative analoghe a quelle svolte presso l' im…...
…iscusse ed hanno rilievo decisivo, invece, due questioni: a) se la malattia sia imputabile a responsabilità datoriale; b) se il periodo di malattia documentato dal 30 aprile all' 8 maggio 2020 sia val…...
…evidenziato all' interessata che se c' erano problemi di salute era opportuna una certificazione medica in modo da poter sottoporre a visita la lavoratrice tramite il medico competente. Per contro all…...
…ficiale del ricorrente a dare causa all' incidente, con esclusione di qualsivoglia ipotetica responsabilità ascrivibile alla società convenuta". In ordine alla predetta circostanza, il teste G.XXXX - …...